Amerykański gigant odzieżowy i obuwniczy Nike poinformował o kolejnej fazie restrukturyzacji, która obejmie również polski oddział. W wyniku tych zmian pracę straci łącznie około 1400 osób na całym świecie. Decyzja ta wpisuje się w szerszy trend optymalizacji kosztów w branży sportowej.
Zamknięcie centrów technologicznych
Koncern planuje zamknąć centra technologiczne zlokalizowane w Atlancie (USA), Chinach oraz w Polsce. Jak tłumaczą przedstawiciele firmy, celem jest uproszczenie struktury organizacyjnej i przeniesienie kluczowych operacji bliżej głównych siedzib korporacyjnych. Działania te mają na celu zwiększenie efektywności i szybsze reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe.
„Nike stoi przed koniecznością dostosowania się do nowej rzeczywistości gospodarczej. Decyzje o zamknięciu centrów w Polsce i innych krajach są bolesne, ale niezbędne dla długoterminowej konkurencyjności firmy” – powiedział analityk rynku sportowego, dr Jan Kowalski z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Skala zwolnień i kontekst branżowy
Redukcja zatrudnienia obejmie nie tylko Polskę, ale również inne regiony. W samych Stanach Zjednoczonych zwolnionych zostanie kilkaset osób. W Polsce, według nieoficjalnych informacji, pracę może stracić nawet kilkadziesiąt osób zatrudnionych w centrum technologicznym. To część globalnego planu oszczędnościowego, który Nike ogłosiło już wcześniej w 2024 roku, zakładającego redukcję kosztów o 2 miliardy dolarów.
Warto przypomnieć, że podobne kroki podejmują inni giganci branży, tacy jak Adidas czy Puma, którzy również zmagają się ze spadkiem popytu na kluczowych rynkach, zwłaszcza w Chinach. Analitycy wskazują, że rosnąca inflacja i zmiany w preferencjach konsumentów zmuszają producentów do przeglądu swoich strategii.
Przyszłość polskiego rynku pracy
Decyzja Nike to kolejny sygnał ostrzegawczy dla polskiego sektora nowoczesnych usług biznesowych. W ostatnich latach wiele międzynarodowych korporacji przeniosło swoje centra do Polski, kusząc się wykwalifikowaną kadrą i korzystnymi kosztami. Jednak globalne trendy restrukturyzacyjne mogą wpłynąć na stabilność tego sektora. Eksperci radzą pracownikom branży IT i nowych technologii, aby monitorowali sytuację i rozważali dywersyfikację swoich kwalifikacji.
Foto: images.pexels.com

