Podwyżka zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2026 roku
Od pierwszego dnia czerwca 2026 roku osoby pozostające bez pracy w Polsce otrzymają wyższe świadczenie z urzędu pracy. Nowe stawki, choć wyższe od dotychczasowych, obowiązywać będą jednak tylko przez pierwsze 90 dni pobierania zasiłku. Po upływie tego okresu kwota automatycznie spada, co może zaskoczyć wielu beneficjentów, którzy liczyli na stałe wsparcie finansowe.
Według informacji opublikowanych przez biznesinfo.pl, zmiana wynika z nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Celem reformy jest zachęcenie bezrobotnych do szybszego powrotu na rynek pracy, ale krytycy zwracają uwagę, że system karze tych, którzy nie znajdą zatrudnienia w ciągu trzech miesięcy. Eksperci z dziedziny polityki społecznej podkreślają, że okres 90 dni to w wielu branżach zbyt krótki czas na skuteczne poszukiwanie nowej posady, szczególnie w regionach o wysokim bezrobociu strukturalnym.
Ile wyniesie zasiłek od czerwca 2026?
Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że stawka podstawowa zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2026 roku wzrośnie o około 15% w porównaniu do roku poprzedniego. Osoby spełniające warunki otrzymają przez pierwsze 90 dni około 1600 zł brutto miesięcznie. Po tym okresie kwota zmniejszy się do około 1200 zł brutto. W praktyce oznacza to, że realny wzrost wsparcia jest niższy, niż sugerowałyby wstępne zapowiedzi rządowe.
„To rozwiązanie, które z jednej strony podnosi standard życia bezrobotnych w pierwszych tygodniach po utracie pracy, ale z drugiej – tworzy pułapkę finansową dla osób, które nie są w stanie szybko znaleźć zatrudnienia” – komentuje dr Anna Kowalska, ekonomistka z Uniwersytetu Warszawskiego.
Kto może liczyć na wyższy zasiłek?
Aby otrzymać podwyższone świadczenie, bezrobotny musi spełnić szereg warunków. Przede wszystkim wymagany jest staż pracy wynoszący co najmniej 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy. Dodatkowo osoba musi być zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy, aktywnie poszukiwać zatrudnienia i nie odmawiać bez uzasadnienia proponowanych ofert pracy ani staży. Nowe przepisy przewidują także wyższe stawki dla osób, które ukończyły 50. rok życia oraz dla rodziców samotnie wychowujących dzieci – w ich przypadku okres podwyższonego zasiłku może zostać wydłużony do 180 dni.
Porównanie z innymi krajami Europy
Polski system zasiłków dla bezrobotnych na tle innych państw Unii Europejskiej wypada przeciętnie. W Niemczech podstawowe świadczenie (Arbeitslosengeld I) wynosi około 60% ostatniego wynagrodzenia netto i wypłacane jest przez 6–12 miesięcy. W Szwecji natomiast zasiłek może sięgać nawet 80% poprzednich zarobków przez okres do 300 dni. Polska reforma, wprowadzająca degresywną skalę wypłat, przypomina rozwiązania stosowane w Czechach, gdzie po dwóch miesiącach stawka spada o połowę.
Skutki dla rynku pracy i gospodarki
Decyzja o czasowej podwyżce zasiłku może mieć różnorodne konsekwencje. Z jednej strony zwiększa siłę nabywczą bezrobotnych w krótkim okresie, co może wspomóc lokalny handel i usługi. Z drugiej – obniżenie świadczenia po 90 dniach zmusza do szybkiego podejmowania nawet mniej atrakcyjnych ofert pracy. Analitycy rynku pracy zwracają uwagę, że w branżach sezonowych, takich jak budownictwo czy turystyka, trzymiesięczny okres może być zbyt krótki, aby znaleźć stabilne zatrudnienie. W efekcie część osób może być zmuszona do korzystania z pomocy społecznej lub podejmowania pracy w szarej strefie.
Podsumowując, nowe stawki zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2026 roku to krok w kierunku wyższego wsparcia, ale z istotnym zastrzeżeniem – tylko na pierwsze trzy miesiące. Osoby planujące rejestrację w urzędzie pracy powinny dokładnie zapoznać się z warunkami i przygotować się na spadek dochodów po upływie 90 dni.
Foto: images.pexels.com
📷 Galeria zdjęć
