Letnia zmiana godzin otwarcia sklepów Biedronka wywołuje protesty związkowe
Sieć handlowa Biedronka, należąca do portugalskiej grupy Jerónimo Martins, ogłosiła wprowadzenie wydłużonych godzin otwarcia swoich placówek na okres letni. Decyzja ta, mająca wejść w życie w najbliższych tygodniach, spotkała się z ostrym sprzeciwem ze strony Ogólnopolskiego Związku Zawodowego, który reprezentuje część pracowników sieci.
Stanowisko związkowców
Według informacji przekazanych przez przedstawicieli związku, decyzja zarządu została podjęta bez wcześniejszych konsultacji z załogą. Związkowcy argumentują, że wydłużenie czasu pracy sklepów, szczególnie w okresie wakacyjnym, gdy wielu pracowników planuje urlopy, może prowadzić do przeciążenia obowiązkami i naruszenia przepisów dotyczących czasu pracy. „Pracownicy są zaskoczeni i zaniepokojeni. Wiele osób nie ma możliwości dostosowania grafiku do nowych wymogów, a brak dialogu społecznego tylko pogłębia frustrację” – powiedział przedstawiciel związku.
Reakcja sieci Biedronka
W odpowiedzi na protesty, zarząd Biedronki wydał oficjalne oświadczenie, w którym podkreśla, że wydłużenie godzin otwarcia jest odpowiedzią na rosnące potrzeby klientów w sezonie letnim. Sieć zapewnia, że zmiany są dobrowolne dla pracowników, a dodatkowe godziny pracy będą odpowiednio wynagradzane zgodnie z obowiązującymi stawkami. „Naszym priorytetem jest zarówno zadowolenie klientów, jak i dobro pracowników. Wprowadzamy elastyczne grafiki, aby każdy mógł dostosować się do nowych warunków” – czytamy w komunikacie.
Warto przypomnieć, że podobne spory dotyczące organizacji czasu pracy pojawiały się już wcześniej w innych sieciach handlowych w Polsce, takich jak Lidl czy Kaufland. W 2024 roku w skali kraju odnotowano wzrost liczby skarg pracowniczych związanych z nadgodzinami w handlu detalicznym o około 12%.
Kontekst branżowy
Decyzja Biedronki wpisuje się w szerszy trend wydłużania godzin otwarcia sklepów w okresie letnim, obserwowany w całej Europie. W Polsce, zgodnie z danymi Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji, aż 70% sieci handlowych decyduje się na podobne kroki w miesiącach wakacyjnych, aby sprostać zwiększonemu ruchowi klientów. Jednocześnie eksperci ds. prawa pracy zwracają uwagę, że kluczowe jest przestrzeganie przepisów dotyczących maksymalnego tygodniowego czasu pracy oraz zapewnienie odpowiednich przerw.
„Wydłużenie godzin otwarcia to wyzwanie logistyczne, ale przede wszystkim organizacyjne dla pracodawcy. Bez odpowiedniego planowania i komunikacji z załogą, takie decyzje mogą prowadzić do konfliktów i obniżenia efektywności” – komentuje dr Anna Kowalska, ekspertka ds. zarządzania zasobami ludzkimi.
Na razie nie wiadomo, czy protesty związkowe doprowadzą do zmiany decyzji zarządu. Sprawa będzie monitorowana przez Państwową Inspekcję Pracy, która może przeprowadzić kontrole w wybranych placówkach.
Foto: images.pexels.com
📷 Galeria zdjęć
