Sezon urlopowy w handlu detalicznym zbliża się nieuchronnie, a sieci handlowe, takie jak Polomarket, już teraz przygotowują się na zwiększone zapotrzebowanie na pracowników. W obliczu trudności kadrowych, pracodawcy coraz częściej sięgają po niestandardowe benefity, aby przyciągnąć chętnych. W tym roku Polomarket postawił na połączenie pracy z wypoczynkiem – oferuje darmowe zakwaterowanie w lokalizacjach nadmorskich, co może być kuszącą propozycją dla studentów i młodych ludzi szukających sezonowego zatrudnienia.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, w branży handlowej w Polsce brakuje obecnie około 50 tysięcy pracowników, a w szczycie sezonu letniego niedobór ten może wzrosnąć nawet o 20%. Polomarket, podobnie jak inne sieci, stara się wypełnić tę lukę poprzez oferty skierowane do osób, które chcą zarobić podczas wakacji, a jednocześnie nie martwić się o koszty utrzymania. Jak podkreślają eksperci rynku pracy, darmowy nocleg to benefit, który może przeważyć szalę na korzyść danego pracodawcy, zwłaszcza w miejscowościach turystycznych, gdzie ceny wynajmu są wysokie.
Oferta Polomarketu skierowana jest przede wszystkim do osób pełnoletnich, które są gotowe na pracę zmianową, w tym w weekendy. Stawki godzinowe, jak nieoficjalnie informują źródła zbliżone do sieci, zaczynają się od 28 zł brutto i mogą wzrosnąć w zależności od doświadczenia oraz dyspozycyjności. W zamian za pracę w sklepach zlokalizowanych w pasie nadmorskim, pracownicy otrzymują bezpłatne miejsce w hotelu pracowniczym lub wynajętym mieszkaniu. To rozwiązanie, które pozwala zaoszczędzić nawet 2–3 tysiące złotych miesięcznie, które normalnie przeznaczono by na nocleg.
Warto dodać, że podobne praktyki stosują już inne sieci, jak Biedronka czy Lidl, które w sezonie letnim oferują dodatki lokalizacyjne lub zakwaterowanie. Dla wielu młodych ludzi to szansa na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym, a jednocześnie możliwość spędzenia wakacji nad morzem bez ponoszenia kosztów hotelu. Jak mówi jeden z rekruterów sieci: „Szukamy osób zmotywowanych i odpowiedzialnych. Praca w handlu uczy szybkiego podejmowania decyzji i pracy w zespole, a darmowy nocleg to nasz sposób na docenienie wysiłku.”
Eksperci zwracają uwagę, że w obliczu rosnącej inflacji i kosztów życia, takie oferty mogą być szczególnie atrakcyjne dla studentów i osób młodych, które nie mają jeszcze stabilnej sytuacji mieszkaniowej. Jednocześnie przestrzegają przed zbyt pochopnym podejmowaniem decyzji – warto dokładnie sprawdzić warunki zakwaterowania i zakres obowiązków, aby uniknąć rozczarowań. Polomarket planuje zatrudnić w tym sezonie około 500 pracowników sezonowych, głównie w województwie zachodniopomorskim i pomorskim.
Foto: images.pexels.com
📷 Galeria zdjęć
